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                人资经理(1名)
                更新时间:2018-12-04 00:00:00  |  点击次数:698次

                岗位职责:

                   1、全面负责人力资源部的管理工作;

                   2、负责组织制定岗位职责,监督检查和考核各部门质量、环境、职业健康安全、两化融合、品牌培育、知识产权及产品认证管理职责的履行情况;

                   3、根据公司管理方针、目标和指标,组织制定管理目标分解方案,分解各部门工作目标、指标,对其考核;

                   4、负责对关键岗位人员、特种作业人员、内审员等的能力、资质进行评定,组织其资质证件的年检,确定培训需求;

                   5、负责员工活动的策划、组织,定期组织职工健康检查;

                   6、制定、落实年度管理体系及法律、法规、标准的培训计划,组织员工技能和管理意识的考核、评价和培训并对培训情况进行效果验证检查;

                   7、负责人力资源档案的编写,人员职称的考核、评定;

                   8、负责公司相关资质的获取、保持、升级等事宜负责公司人力成本预算、核算、控制工作;

                   9、根据公司的发展战略制定公司的人力资源规划,组织开展公司领导干部的选拔与考核工作,进行公司人才梯队的建设和培养工作;

                   10、修订、完善、监督执行公司的人力资源管理制度,优化人力资源部工作流程,提高人力资源部工作效率;

                   11、负责受理员工投诉、解决员工与公司之间的劳动争议事宜;

                   12、负责本部门与公司所有管理体系(质量、环境、职业健康安全、两化融合、品牌培育、知识产权、质量诚信、社会责任及产品认证)相关的文件、记录的审核以及流程办理;

                   13、完成上级领导交办的其他工作。

                 

                任职资格:
                   1、
                本科学历(全日制统招),人力资源管理相关专业,5年以上制造业企业人资管理工作经验;

                   2精通人力资源管理六大模块;

                   3具备较强的沟通协调能力,有较强执行能力;

                   4具备良好的职业素养,亲和力强

                 

                福利待遇:

                   1、购买五险一金,包吃包住、享受交补、通讯补助、工龄补助、证书补助、绩效奖金等;周末双休。

                   2、公司是甘肃省战略新兴骨干企业,持有择业证的甘肃生源地高校毕业生可申请享受政府连续三年1500元/月的补助政策。

                 

                公交车路线:在兰州西站乘坐Q5路公交车到华润未来城市站下车即可

                联系人徐女士  联系方式15109314389 邮箱:1075708511@qq.com

                 

                 

                • 联系电话:0931-8537997  传真:0931-8537740
                • E-Mail:haihongte@163.com
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